— formation isd executive education

Executive MBA
Leadership RH, gouvernance sociale et transformation des organisations

Faites de la fonction RH un levier stratégique de transformation, de performance et de gouvernance.

Un programme conçu pour les décideurs souhaitant piloter les transformations humaines, digitales et organisationnelles dans des environnements complexes.

Executive MBA


ISD EXECUTIVE EDUCATION

— les FONDAMENTAUX

Pourquoi choisir l’Executive MBA Leadership RH ISD ?

Une fonction RH devenue stratégique

La fonction RH est aujourd’hui un levier de gouvernance, un moteur de transformation et un facteur de gestion des risques sociaux.

Une approche orientée décision

Développez votre capacité à arbitrer entre enjeux humains, performance et transformation.

Un levier d’évolution professionnelle

Accédez à des fonctions clés : direction RH, transformation, gouvernance sociale

Une application concrète immédiate

Travaillez sur des cas réels : crises sociales, restructurations, transformation digitale.

executive mba leadership rh

Un programme au cœur des transformations des organisations

  • Leadership RH : piloter et décider
  • Gouvernance sociale : structurer et sécuriser
  • Transformation : accompagner le changement
  • Digital & IA : intégrer les nouvelles dynamiques RH

À qui s’adresse ce programme ?

Vous êtes :

  • Directeur des Ressources Humaines
  • Responsable RH
  • Dirigeant
  • Consultant en organisation
  • Manager en transformation

Vous cherchez à :

  • Piloter une stratégie RH globale
  • Accompagner des transformations complexes
  • Gérer des situations de crise sociale
  • Aligner performance économique et enjeux humains

Les prérequis

  • Bac+4 (ou équivalent) + 2 à 3 ans d’expérience ou
  • Bac+3 (ou équivalent) + 4 à 5 ans d’expérience + entretien d’admission

— le programme de formation

Format et organisation : un programme conçu pour les décideurs

Durée : 12 mois
Format hybride :60 % distanciel / 40 % présentiel - 3 séminaires intensifs de 5 jours en présentiel - 310 heures dont accompagnement projet
Structure et programme :  une montée en compétences progressive.

L’Executive MBA Leadership RH est structuré en blocs permettant de couvrir l’ensemble des dimensions stratégiques de la fonction RH.

Bloc 1

Leadership et décision RH

  • Posture du dirigeant
  • Arbitrage social
  • Responsabilité managériale

Bloc 2

Gouvernance sociale

  • Dialogue social stratégique
  • Relations avec les partenaires sociaux
  • Gestion des conflits

Bloc 3

Transformation des organisations

  • Conduite du changement
  • Restructurations
  • Plans sociaux

Bloc 4

Risques sociaux et juridiques

  • Contentieux prud’homal
  • Responsabilité du dirigeant
  • Risques psychosociaux

Bloc 5

RH, Data et Digital

  • HR analytics
  • IA appliquée aux RH
  • Transformation digitale des organisations

Bloc 6

Culture, marque employeur et influence

  • Marque employeur
  • Engagement des collaborateurs
  • Communication interne stratégique

Bloc 7

Simulation de crise sociale

  • Grève
  • Bad buzz
  • Restructuration
  • Décisions en comité exécutif

Bloc 8

Accompagnement de projet

  • Développement d’un projet professionnel
  • Encadrement individualisé
Logo ISD Executive

— le DIPLÖME

Ce que vous obtenez

  • Une certification Executive MBA (niveau 7 – RNCP 38460)
  • Une capacité à piloter la stratégie RH à un niveau stratégique
  • Une expertise en transformation et gouvernance sociale
  • Des compétences immédiatement mobilisables en organisation

— integrer le programme mba

Admissions et tarifs

Admission

L’admission repose sur l’analyse du parcours et du projet professionnel du candidat.

Étapes :

  • Candidature en ligne
  • Étude du dossier
  • Entretien d’admission

Chaque candidature est étudiée de manière individualisée.

Tarifs

Le coût du programme est de :  7 800 € HT

Financement

Plusieurs solutions de financement peuvent être mobilisées selon votre situation :

  • Financement par l’entreprise
  • Dispositifs de formation professionnelle
  • Financement personnel

Nos conseillers formation vous accompagnent dans l’identification des solutions adaptées et dans le montage de votre dossier.

— un programme adapté à vos ambitions

Prêt à piloter la transformation de votre organisation ?

Notre équipe vous répond sous 48h.